据媒体报谈，SK海力士晓谕，将全面取消学历贬抑，认真运行面向低级职位的障碍选取。

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在AI半导体领域竞争日趋尖锐化的配景下，SK海力士暗示，今后将要点教训推行使命能力与成长后劲，而非以学位配景看成筛选依据。

此前，SK海力士的招聘公告中明确条目“央求东谈主须具备至少四年制学士学位”，斗鱼体育app中国官网下载这次鼎新后，独一使命训诲、岗亭胜任力及与企业文化的契合度满足职位需求，岂论学历若何均可央求。

SK海力士董事长崔泰源近期强调，往日东谈主才需具备“三大中枢能力”：一是“念念考能力”，2026世界杯即提倡问题和筹商实质的洞勤恳；二是“顺应能力”，即机动支吾环境变化的韧性；三是“同理心能力”，即与多元配景成员勾通的疏通力。

公司联系负责东谈主暗示：“在东谈主工智能快速演进的时期，往日东谈主才的竞争力无法仅凭特定学位或尺度化证书来预见。”

业内东谈主士指出，SK海力士在占据高带宽内存（HBM）市集主导地位后，正积极吸收东谈主才，这也被视为其在东谈主工智能时期构筑要道竞争上风的弥留举措。

在韩国合座处事市集放缓的配景下，SK海力士扩招尤为引东谈主宝贵。数据败露，死心2025年底，SK海力士职工总额达34549东谈主，较上年加多2159东谈主。

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